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RESPONSABILIDAD SOCIAL

La Responsabilidad Social de la Empresa se trata de una contribución activa y voluntaria de las empresas para el mejoramiento social, económico y ambiental de las comunidades donde los proyectos y las actividades productivas tienen impacto, contemplando como grupo de su interés también a los propios trabajadores y sus familias.

En el marco de la Responsabilidad Social Empresarial hacia las comunidades del Valle de Lerma y de la Puna salteña, el Grupo MSR emprende acciones de carácter social que buscan mejorar la calidad de vida de los ciudadanos como eje vertebral de su gestión. En esa dirección, la política de la empresa define como áreas prioritarias de acción a la educación, la alimentación y el trabajo, variables que entendemos como interdependientes.

Contribuimos en esos ámbitos respondiendo a necesidades básicas y a otras problemáticas sociales de urgencia, principalmente canalizadas a través de Programa de Asistencia Alimentaria destinado a niños y jóvenes en situación de vulnerabilidad. También impulsamos y acompañamos el desarrollo de heterogéneos proyectos comunitarios, buscando ampliar y mejorar las capacidades de acción y las condiciones de formación y empleabilidad de los entornos sociales inmediatos a nuestras operaciones.

Paralelamente, aportamos recursos diversos que permiten la realización de actividades sociales de significancia para las poblaciones locales como Día del Niño, la fiesta de “El Milagro” y la “Pachamama”.

Son tres los ejes sobre los que trabajamos:

  • ASISTENCIA Y EDUCACIÓN ALIMENTARIA
    • Desde hace más de 15 años que la empresa ejecuta un Programa de Asistencia Alimentaria, respondiendo a las necesidades de jóvenes y niños que asisten a las instituciones escolares del Valle de Lerma y a organizaciones autogestionadas que atienden a necesidades alimentarias de familias en situación de vulnerabilidad. La misma consiste en la entrega diaria y mensualizada de alimentos que garantizan algunas de las comidas esenciales. Nuestra premisa es que una sana nutrición mejora el rendimiento escolar y la calidad de vida del presente y el futuro.

      En relación a los años anteriores, este programa innova desde el año 2020 con la inclusión del seguimiento de las colaboraciones a través del asesoramiento de un profesional de la nutrición. Este acompañamiento busca concientizar a la población sobre la importancia de una Alimentación Saludable y promover hábitos saludables en ámbitos familiares, sociales y escolares.

  • POLÍTICA DE EMPLEO Y DE PROVEDURÍA
    • También, a los fines de crear valor y de colaborar con el entorno, la empresa prioriza la contratación de mano de obra local, tanto para la realización de actividades especializadas como aquellas que no lo son. El porcentaje de localía es de casi el 100%, priorizando que los orígenes sean los más cercanos posibles a los Complejos Industriales y a las minas.

      De forma iniciática Minera Santa Rita empezó a formular y gestionar un plan de empleabilidad de perfiles de sectores vulnerables, específicamente de mujeres y de jóvenes con déficit educativo.

      Asimismo, reivindicamos nuestra política vigente de compras inclusivas, es decir, que damos prioridad a los proveedores locales, principalmente a emprendimientos familiares, microemprendimientos, cooperativas, etc.

  • DESARROLLO LOCAL, EMPLEABILIDAD Y FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    • También, a los fines de crear valor y de colaborar con el entorno, la empresa prioriza la contratación de mano de obra local, tanto para la realización de actividades especializadas como aquellas que no lo son. El porcentaje de localía es de casi el 100%, priorizando que los orígenes sean los más cercanos posibles a los Complejos Industriales y a las minas.

      De forma iniciática Minera Santa Rita empezó a formular y gestionar un plan de empleabilidad de perfiles de sectores vulnerables, específicamente de mujeres y de jóvenes con déficit educativo.

      Asimismo, reivindicamos nuestra política vigente de compras inclusivas, es decir, que damos prioridad a los proveedores locales, principalmente a emprendimientos familiares, microemprendimientos, cooperativas, etc.